以人为本

发挥人才聚集效应,打造公司焦点竞争力

招聘流程

  • 职位宣布

    公司通过前程无忧、智联招聘宣布招聘信息

  • 投递简历

    应聘者可通过招聘网站搜索并投递简历

  • 邀请面试

    HR对开端切合要求的应聘者发出面试邀请

  • 应聘初试

    形式有笔试、测试、面试,由人力资源部和用人部分卖力初试

  • 应聘复试

    通过初试的人员将由用人部分分担领导或招聘领导小组进行复试

  • 入职体检

    公司人力资源部将安排通过复试的人员加入入职体检

  • 签订条约

    切合录用条件的人员将加入公司新员工试用并签订劳动条约

招聘信息

销售岗位 技术岗位 行政岗位
  • 岗位名称:销售工程师 (4K-20K上不封顶)
  • 直接上级:大区经理
  • 事情性质:全职
  • 需求人数:10人
  • 2021-01-06

岗位职责:

1. 凭据公司年度销售指标,开展销售以及市场运动,确保完成指标。

2. 结合公司销售计划及公司产品偏向主动造访客户、加入产品宣传运动,开拓市场、开发客户。

3. 收集、剖析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行颐魅政策等

4.识别、掘客销售线索和客户需求,向客户提供开端技术解决计划

5.通过销售运动和个人行为为客户提供效劳,并按期和潜在客户以及老客户互动,提高客户满意度;

6.客户招待及日常差旅及售后效劳时,充分考虑公司本钱及投资回报率,合理开展销售运动。


任职资格

1.大专及以上学历,自动化、情况工程、测控仪器、盘算机等相关工科专业。

2.两年以上销售事情经验,具备优秀的市场拓展能力,良好的引导说服能力,敏锐的判断能力,较强的学习领悟能力,优秀的资源获取能力。

3.认同业绩导向原则,高度团队相助精神。


  • 岗位名称:区域销售经理
  • 直接上级:分担副总
  • 事情性质:全职
  • 需求人数:5人
  • 2020-09-15

岗位职责:

完成区域内重点环保项目的销售任务,告竣年度销售任务目标。完成区域内项目、招投标的跟进和商务谈判。卖力区域内市场拓展,宣传推广公司产品计划。卖力收集、跟进外地环保政策、市场动态和项目信息,完成区域市场调研、剖析、预测。完成区域内署理商的开发和治理任务指标。


任职资格:

1、男女不限,30-45岁,大专及以上学历,情况、市场、理工相关专业;

2、5年以上环保项目招投标销售事情经验;

3、优秀的资源获取能力和市场拓展能力,有政府署理商、政府部分、环保局、水务局等人脉资源优先;

4、有情况在线监测事情经验优先;

5、有销售团队治理经验优先;

6、良好的人际相同和引导说服能力,敏锐的判断能力,较强的学习能力和抗压能力;

7、适应恒久出差或驻外.


  • 岗位名称:软件工程师(.net)(5K-15K)
  • 直接上级:研发主任
  • 事情性质:全职
  • 需求人数:3人
  • 2021-01-06

              岗位职责:

              1.从事.NET平台、数据库相关软件及WEB开发事情;

              2.卖力功效模块编码实现和单位测试、系统间接口的开发及测试;

              3.加入公司业务系统的需求剖析、系统设计事情、撰写相关技术文档;

              4.总结和编写相关的开发文档及技术文档。


            任职资格

             1. 30周岁以下,统招本科及以上学历,盘算机、信息类、软件类或相关专业(特别优秀者专科亦可);两年以上ASP.NET软件开发经验,

                 具有独立软件开发事情的能力

             2.精通C#语言,熟悉.Net框架,熟练使用VS.NET开发情况;

             3.掌握ASP.NET(C#)、ASP.NET MVC、XML、web Service等Windows平台下开发技术,有较强的应用设计经验;

             4.掌握HTML5、HTML、JavaScript、CSS、Ajax等前端技术,具有成熟的研发设计经验优先;

             5.熟悉数据库相关知识,能够熟练应用Oracle、SqlServer、MySql等数据库进行开发和治理,至少熟悉一种数据库开发和治理;

             6.劈面向工具、设计模式有一定的了解。


  • 岗位名称:硬件工程师 (5K-15K)
  • 直接上级:研发主任
  • 事情性质:全职
  • 需求人数:3人
  • 2021-01-06

岗位职责:

1.卖力单片机、ARM平台的硬件开发、生产调试事情;

2.卖力硬件详细设计及实现,包括原理设计、PCB layout、硬件调试;

3.卖力编写硬件文档,包括设计文档、调试文档、产品技术说明书;

4.配合软件工程师进行功效调试;

5.卖力STM32应用程序和驱动程序设计;

6.卖力处理息争决产品使用历程中泛起的技术问题;

7.凭据需求开发相应电子产品,卖力设计电路原理图、绘制PCB图,并进行系统调试。


任职资格

1.30周岁以下,本科及以上学历,盘算机、通信、电子、测控、电气自动化等专业 ;

2.熟练掌握C51单片机和ARM的系统架构、外围接口电路;

3.熟练使用C语言编程,有富厚的STM32项目开发经验;

4.熟悉常用外部接口电路,如USART/SPI/IIC/CAN/WIFI及网口等;

5.具有良好的数字电路和模拟电路专业基础知识,了解种种类型的电子元器件及其功效、特性、封装等知识;

6.熟练掌握Altium Designer等设计软件,熟悉Keil等编程语言。至少能熟练使用两种以上的数字芯片的设计及程序的编写;

7. 熟悉GPRS, GPS, 蓝牙, wifi, 433MHz ,LORA等无线通信者优先;

8. 有两年以上的嵌入式C语言开发经验,有MQTT、Lua语言开发经验者优先。


  • 岗位名称:总裁助理 (年薪12W-18W)
  • 直接上级:总裁
  • 事情性质:全职
  • 需求人数:1人
  • 2021-01-06

岗位职责

1、凭据总裁的思路和要求,协助总裁系统化的撰写公司生长战略计划、年度事情计划、经营计划和业务生长计划。

2、协助总裁处理对口关联事务的协调与相同,关系维护与信息对接。

3、协助总裁处理政府、行业的公共关系。

4、协助总裁加入事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和剖析意见。

5、搜集公司相关信息,整理出反应公司经营治理状况的质料供总裁决策。

6、撰写总裁需要的文件、报告等种种文件,卖力外部联络。

7、协助总裁安排日常行程及出差安排。

8、公司安排的其他事情。

   

        任职资格

  1、30至35周岁,行政治理、企业治理、新闻流传等相关专业,硕士以上学历。

  2、具有一定公关、治理相关事情经验。

  3、具有良好的商务礼仪素质,形象得体,综合素质好,语言表达能力强。

  4、具有良好的相同及公关能力,较强的组织、策划能力。

  5、具有良好的文案撰写能力。

                 熟练使用办公软件。


人力资源部邮箱:zhaopin@tyxdgroup.com
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